U zoekt Belgische headhunters en/of executive search bureau's gespecialiseerd in HR? Momenteel heeft ExecutiveSearchBelgië.nl 43 profielen van de top bureau's in die specifieke markt. Klik op een logo voor uitgebreide informatie over het executive search bureau, of maak een andere keuze in uw zoekopdracht door hieronder een trefwoord te typen of te kiezen.
For almost 40 years, we have been helping people and organizations to surpass themselves. Our 250 consultants build and develop the human capital of your organization together with you. Our years of experience, in-depth knowledge of your sector and scientifically sound tools and advice are the foundation of your and our success.
CPM is opgericht in 1980. Sindsdien hebben wij de expertise en capaciteit voor een transparant HRM Partnership op lange termijn opgebouwd en maken wij deel uit van een internationaal netwerk (CFR en ACE).
In België telt CPM een 30-tal ervaren consultants, actief in verschillende sectoren.
Uw partner voor HR Services en Headhunting.
unique identity als jouw betrouwbare partner voor werving & selectie en employer branding. we helpen je graag bij je zoektocht naar fijne, passende collega's (sales, marketing & hr profielen) met een focus op cultural fit. we kunnen jou voorts ook ondersteunen bij het opzetten, uitwerken & implementeren van een evp-employer branding stappenplan.
S&you is een selectiekantoor, dat internationaal actief is en deel uitmaakt van de Synergie-Groep.
Wij geloven dat sterke bedrijven worden gebouwd met sterke werknemers.
Als HR-experten steven we daarom naar een link tussen ervaring en jobinhoud, persoonlijkheid en bedrijfscultuur, talent en ambitie.
Wij zijn gepassioneerd door talent-matchmaking!
De perfecte match vinden, talenten op de rails zetten, dat vlammetje dat diep vanbinnen zit doen branden… Daarom zetten wij in op cultuurmatching.
Zo ben jij zeker dat je de job van jouw leven vindt. En zo zijn we voor onze klanten de authentieke partner die het verschil maakt.
The founders of Rtesian felt there had to be a more effective and transparent way to meet the expectations of the increasingly demanding Brussels bubble, and concluded it was time to redefine recruitment.
Ian and Aart have a wealth of experience in recruitment and HR: having owned and run a number of successful businesses, they intrinsically understand the needs of those making management and hiring decisions.
Ian has more than twenty years’ experience in recruitment and has spent the last five here. Aart was joint founder of an award-winning public affairs and communications consultancy and has worked in Brussels for over 20 years. Throughout his career he has managed teams, working daily on the challenges our clients face.
For over 30 years, Ebbinge has been a leading HR consultancy company working to fill key positions and solve management development issues in the top segment of the labour market. We are driven by quality, growth and the ambitions of people and organizations. ‘From campus to CEO.'
LOTUS HR is gespecialiseerd in Executive Search en Executive Assessment.
Wij richten ons voor coaching en recruitment tot directieleden, management en expert profielen.
LOTUS HR bouwde Executive Recruitment expertise op in volgende sectoren: Executives, Public-Overheid, Human Resources, Life Sciences - Pharma & Chemie, Finance & Accounting, Sales & Office, Technics & Engineering, Logistics & Supply Chain.
In onze tarieven zijn wij zeer transparant, die vind je terug op de website.
Contacteer Kim Billiard - Executive Talent Manager, voor een persoonlijke en discrete aanpak.
Corgo Executive Partners, designing solutions for a perfect link between board and management. Corgo offers advice and solutions in the fields of Executive Search, Board Search, Executive Coaching, Evaluation & Remuneration. We help you to tackle strategic HR issues and to implement efficient and transparent corporate governance.
Sinds 1995 brengt Mezquita & Associates zijn knowhow aan de dag inzake de rekrutering en selectie van profielen in het middel en senior management. Aanvankelijk waren de medewerkers van Mezquita & Associates vooral gespecialiseerd in de rekrutering en search van kandidaten op het gebied van Human Resources, Verkoop/Marketing en Management, een activiteit die hen een stevige reputatie opleverde. Maar in werkelijkheid zijn deze medewerkers echte specialisten geworden in het vak van hun klanten en hebben ze opmerkelijke referenties tot stand weten te brengen op zeer concurrentiële markten en op de nichemarkten.
Het geheim van dit succes zit 'm in het talent, de diversiteit en de betrokkenheid van elk van de 10 leden van het Mezquita & Associates team. De waarden Transparantie, Betrokkenheid, Integriteit en Respect vormen het cement van dit team enthousiastelingen dat elke dag weer alles in het werk stelt om in te spelen op de verwachtingen van de klanten.
The Future Alliance is een HR-dienstverlener: wij zorgen voor uw mensen.
De missie van onze onderneming is eenvoudig: als het met uw medewerkers te maken heeft, dan is het onze zorg: instroom, organisatie, management van talent, assessment en development, coaching, support van uw HR mensen en projecten.
Onze visie is dat organisaties meer en meer op een flexibele en eigen wijze beroep zullen doen op partners die vakkundig en met kennis van de organisatie, precies en doeltreffend HR noden invullen. The Future Alliance wil mét haar klanten groeien en leidende specialist zijn in HR.
De bvba IPSO FACTO werd in 1997 opgericht door Roseline Leuckx, de nog steeds drijvende kracht achter de onderneming.
Onlangs geholpen door Romy Roque da Silva, trainen ze samen een geweldig team klaar om u te helpen met de werving van uw toekomstige medewerkers maar ook met vele andere diensten.
Naast HR consultancy services zorgen zij ook voor recruitment en headhunting, HR ondersteuning/outsourcing, coaching.
Als Benelux Recruitment Consultancy met +20 jaar ervaring maken wij een impact op zowel bedrijven als kandidaten. We doen zowel permanente als tijdelijke functies, en werken met zowel jonge ondernemende kandidaten met enkele jaren ervaring als met ervaren leiders in:
Niets is voor ons belangrijker dan wederzijds respect, professionalisme en doorzettingsvermogen. Het is onze missie om de juiste kandidaten te vinden die passen binnen de organisaties van onze klanten. Dit gaat verder dan het zoeken naar een match op basis van ervaringen en competenties. Het gaat om het vinden van een echte fit op basis van attitudes en waarden. Dit is wie wij zijn en wat ons drijft!
M18 is lid van Federgon en geregistreerd als kantoor voor arbeidsbemiddeling in de verschillende Belgische regio's.
Brighthouse is de vaste HR partner voor heel wat KMO’s in Vlaanderen. Vanuit onze expertise begeleiden we ook jouw onderneming met een flexibele en praktische aanpak naar een oplossing op maat van jouw onderneming en mensen. Bij Brighthouse geloven we namelijk dat mens en onderneming elkaar versterken.
Brighthouse helpt je om je bedrijfsdoelen te behalen door de juiste talenten aan te trekken, te engageren, te ontwikkelen én uiteraard te behouden. Zo kan jij verder bouwen aan jouw onderneming. Samen met je team, samen vooruit.
De consultants van CERM-HR halen het sterkste uit mens en organisatie. We zijn erop gericht om talent en engagement te ontdekken en te stimuleren.
Door inzicht in mens en organisatie realiseren we duurzame groei bij zowel de individuele medewerker, de afdeling als de hele organisatie.
Lincoln Belgium is an HR service provider with a clear focus on proactive talent management. We do this both on an individual and an organisational level. Talent representation is in our DNA, we truly believe talent always comes first.
On an individual level, we accompany our pool of talents throughout their professional journey, we are their entrusted partner in career management.
On the organisational level, we enable internal proactive talent management by facilitating essential or critical talent representation and by putting talent in motion within changing organisations.
Taking the time and creating “a safe zone” for unbiased conversations is key in our approach.
We gladly help out to address various challenges such as:
In een snel veranderende wereld waarin “het nieuwe werken” opgang maakt, vinden wij voor uw organisatie de medewerkers die met de juiste mix van kennis, betrokkenheid, bezieling, passie, persoonlijkheid en proactiviteit de teams zullen vormen waarmee u uw organisatie vrijwaart voor de toekomst en “future proof” maakt. Door het verstrekken van de best mogelijke recruitment ervaring aan zowel kandidaten als klanten, heeft Embark een welverdiende reputatie opgebouwd die gestoeld is op professionalisme en service.
Als HR consultancybureau, in functie van uw noden biedt Stulis sprl HR outsourcing diensten en is uw partner in selectie en rekrutering.
De samenstelling van een succesvol team is niet alleen afhankelijk van een efficiënte aanwervingsprocedure, maar ook van een complementair evenwicht tussen de professionele en persoonlijke vaardigheden van elk teamlid.
Gebaseerd op een jarenlange kennis van zaken, helpt Stulis de efficiëntie en het rendement van uw departement te verbeteren door hoogstaand advies te verlenen.
Onze consultants hebben de voorbije jaren waardevolle expertises opgebouwd in verschillende domeinen. Voor onze zakenpartners betekent deze diversiteit een grote toegevoegde waarde.
Concreet betekent dit dat we een extern en gemotiveerd advies verschaffen en de juiste oplossing om aan uw specifieke noden te beantwoorden.
Netwerk is een Belgisch werving- en selectiebureau gericht op vaste dienstverbanden voor bachelors en masters van mid tot senior niveau op het gebied van Engineering, Technology, Logistics, Sales & Marketing, Finance & Accountancy, ICT, Legal en HR. Netwerk is tevens een leverancier van interim management diensten.
Kandidaten vinden in ons een professionele sparringpartner bij hun volgende carrièrestap. Voor opdrachtgevers zijn we een deskundig verlengstuk naar hun arbeidsmarkt. Onze verregaande specialisatie zorgt er daarbij voor dat we de ideale match kunnen vinden tussen kandidaat en opdrachtgever. Iedere functie vraagt unieke kenmerken. Maak kennis met Netwerk.
De zoektocht naar de beste kandidaat of de job van uw leven blijft een hele uitdaging. Iedereen is op zoek naar de ideale match tussen werkgever en werknemer.
Bij P.A. Recruitment gaan we die uitdaging aan, met een Persoonlijke Aanpak. Uw verwachtingen en behoeften vormen het uitgangspunt. Onze ervaren recruiters zijn specialisten op het vlak van de werving en selectie van vaste medewerkers in de sectoren Administration & HR, Sales & Marketing en HSEQ. Voorts bieden wij op maat gemaakte assessments en payroll aan. Zo vinden wij voor u de ideale match. En betalen doet u als werkgever pas wanneer de nieuwe medewerker effectief aan de slag gaat.
Azuro is je vertrouwde partner in Rekrutering en HR diensten. Wij bieden diensten aan inzake Rekrutering, Recruitment Sourcing, Interim management, Assessments en Outplacement. Wij ondersteunen bedrijven via toegewijde en lange termijn partnerships. Azuro is gekend voor zijn expertise in de verzekeringswereld, de banksector, financieel, juridisch en fiscaal talent.
"Wij focussen op de mensen binnen uw organisatie die het verschil maken!"
Of het nu gaat om het zoeken naar talentvolle managers en specialisten voor uw bedrijf of het uitvoeren van HR consulting opdrachten; ons onderscheidend vermogen zit in het feit dat wij ons altijd richten op die mensen en HR projecten binnen uw organisatie die cruciaal zijn om groei te verwezenlijken, noodzakelijke veranderingen door te voeren, en (jonge) talentvolle mensen te begeleiden, te trainen danwel aan te werven.
HR Flux is de strategische partner voor organisaties die het hoogste belang hechten aan een optimaal beheer van hun menselijk kapitaal.
'Human Capital' is immers meer dan ooit dé onderscheidende economische factor.
We onderscheiden ons door visie, ondernemerschap en jarenlange ervaring (ruim 30 jaar) om te zetten in een professionele aanpak op maat van onze opdrachtgever .
In dit kader focust HR Flux zich op efficiënte maatoplossingen en een proactieve begeleiding en ondersteunen we een maximaal geïntegreerd beleid dat rust op volgende pijlers:
ProfilerConsulting is actief over heel Europa in het veld van HR consultancy. We zijn gespecialiseerd in headhunting voor midden en top management functies , dit zowel voor HR en Financiële profielen. We werken bijna exclusief met multinationals die onze waarden en normen voor menselijke ontwikkeling delen.
Heads & Hunters is convinced that discovering talents’ aspirations is the way for companies to meet their objectives.
The HR, Sales & Marketing professions bring out important intrapreneurship qualities and a strong sense of confidence between the parties to promote performance! True to our slogan ‘Professional with Purpose’, Heads & Hunters goes further than just posting high-potential profiles on its ‘hunting board’. Our greatest incentive is to connect the talented individuals and companies that match each other in order to build a lasting and profitable relationship for all.
Discreet detecteren, identificeren (Direct Search), screenen en selecteren van best-fit kandidaten voor functies op Top, Management Team, middle-management niveau (Executives) en alle functies in de domeinen Sales & Marketing, Human Resources (HR), Communication en Customer Care.
Compusearch is een gespecialiseerd executive en direct search kantoor met meer dan 20 jaar ervaring in alle segmenten van de ICT arbeidsmarkt.
Ons doel is het voorstellen van uitmuntende kandidaten aan uitmuntende werkgevers en uitstekende jobs aan uitstekende werkzoekers.
Dit zowel voor vaste betrekkingen als voor tijdelijke opdrachten.
Compusearch is actief in 5 ICT gerelateerde arbeidsmarkten:
ICT applications & development
ICT systems, networks & infrastructure
ICT project management & executive
ICT sales & marketing
ICT recruitment & human resources
Omdat we enkel in deze niches opereren, hebben we een unieke expertise kunnen opbouwen in deze gebieden. We hebben een uitstekende kennis en begrip van deze arbeidsmarkten.
Altior is een Executive Search-kantoor gespecialiseerd in het identificeren, benaderen en evalueren van kandidaten voor management- en directiefuncties. Altior verbindt de professionele groeiambities van kandidaten met die van onze opdrachtgevers.
Opgericht in 2006, op initiatief van een aantal succesvolle zakenmensen en HR-consultants, is Altior uitgegroeid tot een gevestigde waarde op de markt van Executive Search. Door het aanbrengen van “uniek talent” zorgen wij ervoor dat u uw business “nog hoger” (of Altior in het latijn) kan tillen. We zijn ervan overtuigd dat de kernspelers van uw organisatie, meer dan technologie of kapitaal, de belangrijkste impact hebben op uw bottom line resultaat. Businessresultaten gaan in essentie immers over omgaan met talent: talent aantrekken, efficiënt inzetten, ontwikkelen, coachen en behouden. Of om het met Ridderstrale & Nordstrom te zeggen: “Talent makes Capital Dance”.
Altior vormt de schakel tussen uw business en het talent op de arbeidsmarkt dat u wil aantrekken. Talent dat uw bottom line kleurt, of met andere woorden Business powered by people…
Mentorprise, opgericht in 1991, is een ervaren organisatie die gespecialiseerd is in verschillende HR- en Management domeinen. Mentorprise staat voor verkennen, stimuleren en het creëren van toekomstige mogelijkheden in zowel profit en non-profit omgevingen. Voor zowel klant als kandidaat werken we dag na dag mee aan hun toekomst. Wij bedienen onze klanten met stijl, kwaliteit, aandacht voor detail en trots. Gedreven door resultaat en met een unieke mensgerichte aanpak.
Onze diensten:
Wij zijn de arbeidsmarkt maker en een one-stop company voor alle HR- en Management gerelateerde zaken. Think future, think growth, think Mentorprise.
We are a strategic partner in attracting, selecting, engaging and developing talented employees. Among our clients you will find family enterprises, small and medium sized enterprises (SMEs) as well as international market leaders. Their mutual quality consists of a continuous search for the most effective organisation and for innovative, dynamic and modern HR strategy.
Our values:
Q4talent cvba, doet executive search en interim management in sectoren zolas; ICT, FMCG, Logistiek, Retail, Energie, Leasing, Verzekeringen, HR, enz.
Iedere consultant is gespecialiseerd in zijn domein en heeft er ook een management 'trackrecord in'. Wij staan voor de juiste kandidaten die onze klant nodig heeft op lange en op korte termijn.
Dhaene Consulting provides higher quality HR, recruitment & talent management solutions.
Contingency search & retained search
Depending on the specific project and after an intake interview we can define the correct recruitment solution, discuss your specific needs and define an appropriate approach.
For all questions and information you can always contact me without obligation.
Why Fusion:
Talent In Motion levert management-oplossingen voor bedrijven. Zowel tijdelijke, projectmatige oplossingen, in de vorm van interim management als executive search voor permanente oplossingen. Onze focus ligt op general management, HR, finance en supply chain management.
Als innovatief en resultaatgericht HR-advieskantoor specialiseren wij ons in het onderbouwd selecteren van midden en hogere managementprofielen.
Onze aparte aanpak maakt dat wij in 98% van onze aanwervingsprocedures tot een succesvol resultaat kunnen komen.
Sie setzen auf Menschen? Wir auch! Deshalb sind wir anders als andere!
Enginium Group was founded in 2006 by Eric Myard, civil engineer. Having a passion for science, technology and engineering, he chose to focus on the challenging sectors of the production industry, construction, aerospace and energy. With his extensive experience in engineering and HR, he wants to offer these niche recruitment services to various technological companies.
Today Enginium Group has become a well-established Recruitment & Project Staffing company whose activities are twofold:
Enginium Group has grown to be a team that is multidisciplinary and diverse, yet strongly aligned in terms of ethics and with a common goal: for recruitment and staffing projects to be meticulously carried out within short yet realistic timelines.
Bonjour,
Mes partenaires et moi-même, nous avons une grande expérience en entreprise et en recrutement. Notre organisation "boutique" et proche de vous nous permet de vous offrir des solutions flexibles et abordables en recrutement, du conseil mais aussi des solutions telles que la formation (vente) et des e-solutions RH.
Nos résultats les plus probants concernent les fonctions Corporate (RH, Ventes / Marketing, Finance, Supply Chain), techniques et opérationnelles dans les secteurs de la biotechnologie, le transport (aéronautique, ferroviaire), la logistique & distribution, l'énergie et les Telecom.
Goede leiders zijn schaars en gegeerd. Vertrouwen, kwaliteit en integriteit zijn van essentieel belang om dit leidinggevend talent te binden en te verbinden. Dankzij een trouw en groot netwerk aan sterke managers kan USG Professionals snel inspelen op de (discrete) vraag in de markt naar deze profielen.
Wij zijn experten in het identificeren van management profielen op C-level binnen 6 verschillende vakgebieden (HR, Legal, Finance, ICT, Engineering en Science). Dankzij de laatste nieuwe tooling kunnen onze experten bovendien ook die profielen voor u aanduiden die ook perfect matchen met de specifieke bedrijfscultuur waarvoor uw bedrijf staat.
Met Introduce bieden we HR services aan met een persoonlijke, no-nonsence aanpak. We specialiseren ons in het verlenen van diensten in verband met imidden- en hoger kaderfuncties binnen volgende domeinen: HR | Supply chain, Logistics & Procurement | Engineering & Production | Sales & Marketing.
Of je nu een vaste werkkracht zoekt, je een interim manager voor jou nieuw project wil inschakelen, een assessment wil laten afnemen of een coachingproject op poten wil zetten: Team Introduce is er voor jou.
Bezoek dus nu onze website of neem vrijblijvend contact met ons op.